Eestis on olemas süsteem, mis lubab töötajatele töölehele kohandatud tööd teha, kui nad on haiguslehel. See võimaldab töötajatele jätkata tööd, kuid kaitseb nii nende tervist kui ka tööandja töökoormust. Kuid teadlikkus sellest on murettekitavalt madal. Uuring näitab, et enamik eestlasi ei tea, et nende on olemas selline võimalus. See võib põhjustada tervislikke probleeme, kui inimesed ei saa tööd teha, kui nad ei tea, et see on võimalik. Tööandjad peavad kahtlema, et see võib aidata nii töötajate kui ka ettevõtete tervislikkuse ja tootlikkuse kaitseks. Selle süsteemi kasutamine on oluline, et tagada tervislikkuse ja töökoormuse tasakaal.