Kandideerimisarv Eestis on keskmiselt 56 inimest ühele vabale ametikohale, kuid konkurents on tihedaim assisteerimis- ja administratiivtöödeks, kinnitati andmetel. Andmete kohaselt on kõige tihedam konkurents töödele, kus vajalikud kvalifikatsioonid ja kogemused on tugevamalt kandideerimisel kohandatud.
Ajalooliselt on Eestis kandideerimisarv kasvanud, kuid sellel on olnud tihedam konkurents eriti tervishoiu- ja sotsiaalvalduse sektoris. Sellel põhjusel on kandideerimisprotsess saanud keerulisemaks, eriti kui kandideerijate arv on kasvanud.
Kandideerimisprotsess on seotud nii tööpakkujate kui kandideerijate vajadustega. Kui kandideerimisarv on kasvanud, siis on vajadus tugevdada valikuprotsessi, et tagada kvaliteetne ja õigluslik valik. Kandideerimisarv on seotud ka töövoogudega, kuid sellel on olnud tihedam konkurents eriti tervishoiu- ja sotsiaalvalduse sektoris.
